近期，邯郸市人力资源和社会保障局（以下简称“邯郸市人社局”）在冶金行业工伤预防宣传中，深化突出双重预防机制的重要性，对职工生命安全和社会和谐稳定做出积极贡献。
在快速发展的现代工业体系中，冶金行业作为国民经济的支柱之一，其安全生产的重要性不言而喻。然而，冶金生产过程中产生的高温、高压、有毒有害等危险因素，使得这一行业成为工伤事故的高发区。
双重预防机制，即安全风险分级管控与隐患排查治理的有机结合，是预防和控制工伤事故的有效手段。其重要性在于，它能够从源头上识别和控制安全风险，将事故隐患消灭在萌芽状态，从而避免或减少事故的发生。这种机制不仅强调了对风险的主动管理，还注重了对隐患的及时排查和治理，形成了一种闭环式的安全管理模式。
该局通过组织专家团队深入企业调研，科学评估冶金行业的安全风险，制定并实施了针对性的风险分级管控措施。这些措施涵盖了从设备改造、工艺优化到人员培训等多个方面，全方位提升了企业的安全生产水平。
另一方面，帮助冶金企业建立健全隐患排查治理体系，明确排查内容、周期和责任人，确保隐患能够得到及时发现和有效治理。同时，还加强了对企业的监督检查和指导服务，帮助企业解决在隐患排查治理过程中遇到的问题和困难。
此外，强调冶金企业还应注重加强工伤预防宣传教育工作。广泛宣传双重预防机制的重要性，提高企业和职工的安全生产意识和防护能力，并定期组织开展工伤预防培训和演练活动，让职工在模拟真实的场景中学习和掌握应对突发情况的知识和技能。
（中国劳动保障报）
