近年来，湖北省枝江市人社部门贯彻落实稳经济一揽子政策措施，在失业保险稳岗返还的基础上，及时拓宽政策受益范围，同步发放一次性扩岗补助，充分发挥失业保险援企稳岗作用，优化营商环境。

个体工商户不跑腿

“前段时间我收到一笔5000多元的资金，没想到我们个体工商户现在也能享受稳岗返还政策了，人在家中坐，钱到账上来，真方便！”近日，枝江市七波辉儿童用品专卖店的负责人肖先生说。

“失业保险稳岗返还政策实施以来，我们不断拓宽政策受益面，补贴对象由参保企业拓宽至以单位形式参保的个体工商户，补贴标准整体提高10％。”枝江市人社局副局长杨君武介绍。

今年以来，枝江市人社局持续优化营商环境，通过免申即享方式落实稳岗返还政策，做到“零材料、免跑腿、不见面”，实现政策资金“直达快享”。

枝江市人社局采用免申即享服务模式，利用湖北省企业职工社会保险信息系统精准抓取参保企业上一年度参保人数、失业保险缴费金额等数据，通过市场监管、税务等部门间的信息共享，完成筛选、核查等一系列程序，补贴资金直接拨付至符合条件的企业账户。

据统计，近3年来，该市为2825家企业拨付稳岗返还资金1859.85万元，稳定工作岗位8万余个。

青年群体就业不愁

“公司最近到账了5.9万元一次性扩岗补助，我们现在不但有信心‘稳岗’留人，更有信心‘扩岗’招才。今年我们将拿出6个岗位进行招聘，为企业发展增添青年人才动能。”近日，江山（宜昌）作物科技有限公司相关负责人陈先生说。枝江市人社局工作人员在走访该公司时了解到，该公司得益于一次性扩岗补助政策，青年人才招聘留用成效显著。

为鼓励当地企业吸纳高校毕业生等青年群体就业，枝江市人社局在加大高校毕业生人才招引力度的同时，持续实施一次性扩岗补助政策，让惠企资金再“加码”，进一步激发企业发展活力，稳定和扩大就业容量。

据统计，2022年以来，枝江市对招用应届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年的企业，按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助，累计为92家企业发放一次性扩岗补助67.4万元，吸纳高校毕业生、登记失业青年就业674人。

（中国劳动保障报）