根据株洲市医保政策文件的相关规定，株洲市医保的视同年限从2003年1月1日开始计算。以下是详细说明：

1. 视同年限的定义与计算

视同年限是指参保人员在特定时间节点之前，符合国家规定的连续工龄或工作年限，可以认定为医保缴费年限的一部分。这种认定通常适用于在医疗保险制度实施之前的工作年限。

2. 株洲市的具体政策

根据《株洲市城镇职工基本医疗保险办法》及相关政策文件，株洲市医保的视同年限计算规则如下：

  • 时间起点：2003年1月1日之前符合国家规定的连续工龄或工作年限，可以视同为医保缴费年限。
  • 适用人群：包括在株洲市行政区域内参加城镇职工基本医疗保险的各类用人单位职工及灵活就业人员。

3. 政策背景与文件依据

  • 株洲市医保政策明确规定了视同年限的计算规则，例如在办理医保退休手续时，基本医疗保险缴费年限需满足男满30年、女满25年，其中省内实际缴费年限不得低于10年。
  • 视同年限的认定依据是国家和地方的相关政策文件，如《株洲市城镇职工基本医疗保险办法》中提到的规定。

4. 总结

株洲市医保视同年限从2003年1月1日开始计算，适用于该时间节点之前符合国家规定的连续工龄或工作年限。这一政策旨在保障参保人员在退休后能够享受医保待遇，同时体现医保制度的公平性和延续性。

如果您需要进一步了解相关政策的细节或具体办理流程，可以参考《株洲市城镇职工基本医疗保险办法》或咨询株洲市医疗保障局。