根据北京市2024年社保政策调整，2024年7月1日至2025年6月30日期间，企业职工社会保险缴费基数标准如下：

缴费基数范围： 上限：35,283元/月 下限：6,821元/月

缴费比例及费用计算示例（按下限6,821元计算）：
1. 养老保险
- 单位比例16%：6,821×16%＝1,091.36元
- 个人比例8%：6,821×8%＝545.68元

2. 失业保险
- 单位和个人各0.5%：6,821×0.5%＝34.11元（单位与个人合计68.22元）

3. 工伤保险
- 单位比例0.2%-1.9%（以0.5%为例）：6,821×0.5%＝34.11元
- 个人无需缴纳

4. 医疗保险（含生育）
- 单位比例9.8%：6,821×9.8%≈668.46元
- 个人比例2%+3元大病保险：6,821×2%＋3≈139.42元

合计缴费（按下限）： 单位承担：1,091.36（养老）＋34.11（失业）＋34.11（工伤）＋668.46（医疗）≈1,827.94元 个人承担：545.68（养老）＋34.11（失业）＋139.42（医疗）≈719.21元 总计月缴费：约2,547.15元

其他说明： 机关事业单位养老保险基数下限为7,057元，高于企业职工标准。 灵活就业人员按基数下限缴费时，职工养老保险月缴1,364.2元（20%），失业保险34.11元（0.5%），医疗保险固定576.32元，合计约1,974.63元/月。 若未主动申报缴费基数，默认沿用上一年度基数，低于新下限的将自动调整至6,821元。

此次调整后，社保最低缴费较2023年基数（下限6,326元）增加约7.8%，企业和个人的社保支出均有所上升，需提前做好资金规划。