吕梁市社保缴费基数标准如下：

2024年吕梁市社保缴费基数（2024年7月-2025年6月适用）
1. 基数上下限
- 下限（60%全省平均工资）：3863元/月
- 上限（300%全省平均工资）：19314元/月
- 依据：山西省2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资为6438元。

2. 适用范围
- 企业职工养老保险、失业保险、工伤保险均按此基数执行。
- 灵活就业人员养老保险可在3863元-19314元间自主选择基数，缴费比例20%。

2025年吕梁社保基数预测（2025年7月后）
2025年的社保基数需根据2024年山西省平均工资调整，通常在2025年7月前后由山西省人社厅发布。建议关注吕梁市人社局官网或“山西人社”公众号获取最新通知。

社保缴费计算示例（以2024年基数为例）
假设某职工月工资5000元（介于3863元-19314元之间）： 养老保险：5000×8%（个人）=400元；5000×16%（单位）=800元 医疗保险：5000×2%（个人）=100元；5000×8%（单位）=400元 失业保险：5000×0.5%（个人）=25元；5000×0.7%（单位）=35元

注意事项
1. 以上为现行标准，2025年基数可能随工资增长上调约5%-10%。
2. 灵活就业人员建议按60%基数缴费（约3863元），性价比更高。
3. 政策咨询：拨打吕梁社保热线 12333 或登录“山西政务服务网”查询。

建议通过官方渠道获取实时数据，确保缴费准确性。