平顶山市社保缴费基数的最新标准如下：
一、2023年7月-2024年6月执行标准（现行有效）
基数范围： 上限：17895元/月（全省全口径平均工资的300%） 下限：3579元/月（全省全口径平均工资的60%）

缴费比例： 养老保险：单位16%，个人8% 医疗保险：单位6.5%，个人2% 失业保险：单位0.7%，个人0.3% 工伤保险：单位0.2%-1.9%（行业差别费率），个人不缴费 生育保险：单位1%，个人不缴费
二、2024-2025年新标准预测
1. 发布时间：河南省通常在每年7月公布新基数，预计2024年7月将发布2024年7月-2025年6月的缴费标准。
2. 调整依据：基于2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资，预计平均工资增长约5%-7%，新基数上下限将同步上调。
3. 参考推算（以6%增幅为例）：
- 假设2023年全省平均工资为5965元/月（2022年为5638元），则：
- 2024年基数上限：5965×3×1.06≈18970元/月
- 2024年基数下限：5965×0.6×1.06≈3797元/月
三、灵活就业人员缴费标准（2023年版） 养老保险：715.8元/月（按基数的20%，基数3579元） 医疗保险：约286.32元/月（按基数3579元的8%）
四、注意事项
1. 官方渠道：2024年最新标准请以平顶山市人社局官网（http://rsj.pds.gov.cn/）或“河南社保”APP公布为准。
2. 补差政策：新基数公布后，单位需对当年1-6月社保费进行差额补缴。
3. 申报时间：用人单位需在每年6月30日前完成年度缴费基数申报。

建议近期直接咨询平顶山市社保中心（电话：0375-2978855）获取实时数据。