截至2025年 3月，温州市人力资源和社会保障局尚未正式公布2025年度社保缴费基数的最新标准。根据惯例，社保缴费基数通常会在每年年中（7月左右）调整，主要依据上一年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资的60%-300%确定。以下是可供参考的预测和现行标准：

现行参考标准（2024年）
1. 缴费基数上下限（浙江省2023年数据）：
- 下限：4,010元（月平均工资的60%）
- 上限：20,058元（月平均工资的300%）

2. 五险缴费比例（单位+个人）：
- 养老保险：单位14% + 个人8%
- 医疗保险：单位8% + 个人2%
- 失业保险：单位0.5% + 个人0.5%
- 工伤保险：单位0.2%-1.5%（行业差异） + 个人0%
- 生育保险：单位0.7% + 个人0%

3. 灵活就业人员缴费：
- 养老保险：20%（约802元/月，按基数下限计算）
- 医疗保险：约6%-10%（各地市不同）

2025年预测调整 若2024年浙江省社会平均工资增长约5%-8%，2025年缴费基数可能调整为：
- 下限：约4,200元
- 4,300元
- 上限：约21,000元
- 21,500元

建议操作
1. 查询最新标准：
- 访问 浙江政务服务网（[http://www.zjzwfw.gov.cn](http://www.zjzwfw.gov.cn)）或 温州社保局官网。
- 拨打 12333 社保热线咨询。

2. 企业/个人测算：
- 企业职工月缴费 ≈ 缴费基数 × (单位比例 + 个人比例)
- 灵活就业人员月缴费 ≈ 缴费基数 × 20%（养老）+ 基数 × 医保比例

请以温州社保局最终公布数据为准，建议在2025年7月后再次确认。