2025年吕梁市社保缴费基数最新标准如下：

一、缴费基数范围
根据山西省全口径城镇单位就业人员平均工资，2025年吕梁市企业职工社保缴费基数下限为4113元/月，上限为20564元/月（平均工资的300%）。灵活就业人员可在4113元至20564元之间自主选择缴费基数。

二、缴费比例及示例计算
以最低基数4113元为例，职工社保费用由单位和个人共同承担，具体比例及金额如下：

1. 养老保险
- 单位：16% × 4113 = 658.08元
- 个人：8% × 4113 = 329.04元

2. 医疗保险
- 单位：6.5% × 4113 = 267.35元
- 个人：2% × 4113 = 82.26元
- 大病医疗：单位0.0849%、个人0.0559%，合计约5.79元

3. 失业保险
- 单位：0.7% × 4113 = 28.79元
- 个人：0.3% × 4113 = 12.34元

4. 工伤保险
- 单位：0.6% × 4113 = 24.68元
- 个人：0元

5. 住房公积金
- 单位与个人各5%：5% × 4113 = 205.65元（合计411.3元）

总费用（以最低基数计算） 单位承担部分：658.08 + 267.35 + 28.79 + 24.68 + 205.65 ≈ 1,184.55元/月 个人承担部分：329.04 + 82.26 + 12.34 + 205.65 ≈ 629.29元/月 合计缴费：约1,813.84元/月

三、灵活就业人员缴费
灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，按最低基数4113元计算，月缴费用为：
4113 × 20% = 822.6元/月

说明
1. 上述比例及金额基于2025年最新政策整理，实际缴费以当地社保局核定为准。
2. 缴费基数每年根据社会平均工资调整，建议关注官方发布或咨询社保经办机构。
3. 参保人可通过“新社通APP”等工具查询实时缴费标准及明细。