根据日照市现行社会保险政策，2024-2025年度社会保险缴费基数及比例如下：
一、缴费基数标准 最低缴费基数：4,416元/月（适用于养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种） 核定规则：缴费基数范围为上年度全市职工月平均工资的60%-300%
二、各险种缴费比例
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 备注 |
| -| | | -|
| 养老保险 | 16% | 8% | 合计24% |
| 医疗保险 | 6.5% | 2% | 合计8.5% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 合计1% |
| 工伤保险 | 0.1%-1.5% | 0% | 按行业风险等级差异化费率 |
| 生育保险 | 0.7% | 0% | 单位全额承担 |
三、月缴费金额计算示例（按最低基数4,416元）
1. 养老保险
- 单位：4,416 × 16% = 706.56元
- 个人：4,416 × 8% = 353.28元

2. 医疗保险
- 单位：4,416 × 6.5% = 287.04元
- 个人：4,416 × 2% = 88.32元

3. 失业保险
- 单位：4,416 × 0.5% = 22.08元
- 个人：4,416 × 0.5% = 22.08元

合计月缴费金额： 单位承担：706.56 + 287.04 + 22.08 = 1,015.68元 个人承担：353.28 + 88.32 + 22.08 = 463.68元 总计：1,015.68（单位） + 463.68（个人） = 1,479.36元/月
四、补充说明
1. 灵活就业人员缴费：养老保险按20%比例全额自缴（4,416 × 20% = 883.2元/月），医疗保险可选择按6%或8%比例缴纳。
2. 基数调整机制：每年7月根据上年度社平工资动态调整，建议关注当地社保局通告。
3. 待遇关联性：缴费基数与养老金计算、医保报销额度等社保待遇直接挂钩，建议根据经济能力选择适当缴费档次。

注：工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需承担费用。上述标准有效期至2025年6月30日，后续调整以官方公告为准。