根据现行政策规定，2024-2025年度晋城市社会保险缴费基数标准如下：

一、缴费基数范围
1. 企业职工社保
- 养老保险：最低缴费基数为4113元/月，最高为20564元/月。
- 其他险种（医疗、失业、工伤、生育保险）参照统一基数标准执行。

2. 灵活就业人员社保
- 养老保险：可在4113元至20564元之间自主选择缴费档次，缴费比例为20%。
- 医疗保险：在职人员月缴费基数为341.38元，另需缴纳大额补充医疗保险120元/年。

二、缴费比例及金额（以企业职工最低基数4113元为例）
1. 养老保险：单位16%（658.08元/月）+个人8%（329.04元/月），合计987.12元/月，年缴11845.44元。
2. 医疗保险：单位8%（329.04元/月）+个人2%（82.26元/月），合计411.30元/月，年缴4935.60元。
3. 失业保险：单位2%（82.26元/月）+个人1%（41.13元/月），合计123.39元/月，年缴1480.68元。
4. 工伤保险、生育保险：由单位全额承担，合计约2%（82.26元/月），年缴987.12元。

企业职工社保五险合计年缴费约19249.44元（含单位及个人部分）。

三、灵活就业人员养老保险年缴费示例 选择最低基数4113元：月缴822.6元（4113×20%），年缴9871.2元。

四、注意事项
1. 缴费基数每年根据社会平均工资动态调整，具体以晋城市人社局年度公告为准。
2. 灵活就业人员医疗缴费包含基本医疗和大额补充保险，退休后仅需缴纳大额补充保险。
3. 养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数及年限直接影响退休待遇。

以上数据依据2024年调整后的标准测算，实际执行中如有政策变动，请以最新官方通知为准。