根据江苏省2024年度社会保险缴费基数调整规定，徐州市职工社保缴费基数上限为24,396元，下限为4,879元。该标准适用于2024年1月1日至12月31日，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。灵活就业人员可在上下限之间自主选择缴费基数。
一、职工社保缴费标准（按下限4,879元/月计算）
1. 养老保险
- 单位缴纳：4,879元 × 16% = 780.64元/月
- 个人缴纳：4,879元 × 8% = 390.32元/月

2. 医疗保险
- 单位缴纳：4,879元 × 8% = 390.32元/月
- 个人缴纳：4,879元 × 2% + 3元 = 100.58元/月

3. 失业保险
- 单位缴纳：4,879元 × 0.5% = 24.40元/月
- 个人缴纳：4,879元 × 0.5% = 24.40元/月

4. 工伤保险：单位缴纳约1%（以实际行业风险确定），约 48.79元/月
5. 生育保险：单位缴纳约1%，约 48.79元/月

职工年缴费总额（不含公积金）： 个人部分：390.32 + 100.58 + 24.40 = 515.30元/月 × 12 = 6,183.60元/年 单位部分：780.64 + 390.32 + 24.40 + 48.79 + 48.79 = 1,292.94元/月 × 12 = 15,515.28元/年 合计：6,183.60 + 15,515.28 = 21,698.88元/年

二、灵活就业人员社保缴费标准（按下限4,879元/月计算）
1. 养老保险：4,879元 × 20% = 975.80元/月
2. 医疗保险：4,879元 × 10% = 487.90元/月

灵活就业人员年缴费总额：
（975.80 + 487.90）× 12 = 17,564.40元/年

三、注意事项
1. 基数调整影响：2024年基数下限从4,494元上调至4,879元，灵活就业人员若在2024年10月前已缴费，1-9月按原基数执行，10月起按新基数缴费，无需补差。
2. 多缴多得原则：缴费基数越高，未来养老金待遇相应提升。
3. 滞纳金豁免：单位补缴2024年度基数差额部分，可在2024年底前分期或一次性缴纳，免收滞纳金和利息。

建议关注徐州市人社局或税务部门的最新通告，以获取2025年可能的基数调整信息。