今年最新广东云浮养老金计发基数是多少？据新社通app显示，根据有关法规，2023年广东云浮企业职工基本养老金计发基数为每月9028元。与2022年广东云浮企业退休职工养老金计发基数8682元相比，2023年增加346元，增幅为3.99%。
据新社通app获悉，养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，广东云浮养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随新社通app小编一探究竟吧！
广东云浮养老金计发基数是多少？
据新社通app获悉，广东云浮2023年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。今年的养老金计发基数达到了9028元。去年是8682元，今年上涨了3.99%左右。
好多小伙伴想看看2023-2024年全国各地养老金计发基数排名前十，下面是社保网小编整理的最新数据，供您参考：
哪些人可以参与养老金重算补发？
养老金重算补发需要满足以下条件：
1.职工养老保险的退休参保人：
只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，因为统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。而居民养老保险的基础养老金是部分发放的补贴，并不来源于个人所缴纳的养老保险费用。因此，只有职工养老保险的退休人员可以领取到相应补发的养老金。
2.本年度办理了退休手续：
养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，因为是本年度的计发基数发生变化，需要对于基础养老金进行重新计算，所以只有本年度退休的退休人员才可以符合条件参与到补发队伍中。
3.本年度计发基数公布之前退休：
本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。而在本年度计发基数公布之前退休的人员，是按照旧的计发基数发放养老金的，实际领取的养老金是比较少的，所以养老金重算补发只针对于这部分人员进行发放。
4.处于养老金正常发放状态：
退休人员需要定时开展养老待遇认证，这样才可以正常享受相应的养老金待遇，每月领取到养老金。因此，该退休人员还需要处于养老金正常发放状态，才可以领取到这次养老金重算补发的那部分金额。
5.满足其他相关条件：
如年满退休年龄、缴纳养老保险满15年、缴费基数要足额等条件，这些条件是为了确保退休人员符合享受养老金重算补发的资格，同时也是为了维护相对社会公平。
以上条件仅供参考，具体的养老金重算补发条件可能因地区和方案的不同而有所差异。如需更详细的信息，建议咨询当地社保部门或相关机构。
广东云浮养老金计发基数公布，重算后补发多少的计算公式
广东云浮养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年7月广东云浮退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，10月重算补发，补发7-9月共3个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=8682×（1+0.6）÷2×36×1%=2500.42元
新基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×36×1%=2600元
补发差额=（2600-2500.42）=99.58元/月×补发3个月=298.74元
综上，这个例子基础养老金一共能补发343.59元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，广东云浮过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =8682×0.6×6×1.20×1%=375.06元
新过渡性养老金 =9028×0.6×6×1.20×1%=390.01元
补发差额=（390.01-375.06）=14.95元/月×补发3个月=44.85元
综上，这个例子基础养老金补发差额298.74元，过渡性养老金补发差额44.85元，一共能补发343.59元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
以上就是广东云浮养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
