2022~2023年北京企业员工养老金调整方案最新版（北京养老金调整最新进展）

养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。那么2022~2023年北京养老金调整方案最新是什么？

根据人社部消息：结合2022年养老金调整实施和补发情况来看，2023年养老金调整和补发时间预计将于2023年7月底前完成。

据社保网小编了解，而北京职工养老金调整方案最新未公布，具体上涨金额需等2023年北京养老金调整方案官网消息公布才能确定，社保网小编将第一时间为您整理最新资讯，现一起了解2022年版养老金上调方案最新消息吧。

案例演示

董阿姨，参加本次调整前月养老金3155.21元，55岁，缴费年限29.5年。调整后增加金额为174.50元，调整后月养老金为3329.71元，涨幅5.53%。

计算方法说明如下：

定额调整：36元

与缴费年限挂钩：29.5*3=88.5元

与养老金水平挂钩：50元

合计增加金额：36+88.5+50=174.50元

北京市2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整标准：和2021年相比有所降低。

每人一律增加36元。2021年的标准是50元，同比减少14元。

2、与缴费年限挂钩标准：和2021年持平，没有变化。

其中，累计缴费年限满10年的，每满1年增加3元。零头精算到月，每月增加0.25元。

累计缴费年限满10年的(不含建设征地农转非)，每人增加30元累计缴费年限满10年的建设征地农转非人员，每人增加45元。

3、与养老金水平挂钩调整：和2021年相比，低档养老金者减少5元，高档标准不变。

按本人养老金绝对金额分为两档，调整前月养老金没有达到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的(含6250元)，增加50元;调整前月养老金高于上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的，增加20元。前者增加标准比去年少5元;后者增加的金额和去年持平。

另外法规，调整前月养老金高于6250元的，如果低于6300元(6250+50)，予以补足。

4、高龄倾斜标准：和2021年持平。

调整前年满65，70，75，80岁，分别增加40、50、60、70元。

年满65岁，养老保险缴费年限满30年的，再增加5元。

5、1949年10月1日前参加工作的老革命：单独调整。先按参加工作时间，以1945年9月3日为分水岭，分为两档进行调整，分别增加335元、305元，比2021年的标准降低了20元。

以上就是社保网小编为您整理的最新内容，希望对您有帮助。（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）