山西省企业退休人员基础养老金上涨了吗，2022~2023年山西省企业退休人员养老金上调情况进展是怎样的？下面跟着社保网小编一起去看看详情。

2023年山西省企业退休人员基础养老金上调涨多少钱，山西省养老金如何预估？

今年退休人员基本养老金上调3.8%，这主要其实只是针对于，城镇职工养老保险的参保群体，可以获得职工养老金的增长，并且是按照3.8%的比例来调整。而这个所谓的3.8%它是针对于去年2022年平均养老金标准的3.8%来进行调整，所以说我们还要参考去年的一个平均养老金的水平，才能够具体得知，今年究竟会按照一个什么样的水平来进行增长。当然每个退休老人更为关心的是自己能够增加多少钱。

根据人社部门的消息，需要各个地区的人社部门在5月底之前，将具体的方案上报给人社部门审核，并且下发审批。那么这一过程，往往不会像我们大家所想象当中的这么快，因为5月底才上报给人社部门人社部门汇总，那么最快也会到了6月份才会与大家陆续见面。

所以我们是可以参考去年的调整金额，但是去年调整金额，可能相对于今年的调整金额略微高一些，假设你去年是按照150块钱来增长的，今年很有可能就会低于150块钱，当然对于绝大多数人群是这样讲的，少部分退休人员他可以获得倾斜调整的基础上也许会比去年高，但是这是个例，所以大部分人会低于去年的同期水平。每个人最终增长多少钱，都是不一样的，因为它和自己的参保条件和自己所退休的地区，都是有直接的关联性。

其实如何计算也非常简单，假设你所在地区具体的调整细则已经公布了定额调整，比如说是30块钱挂钩调整，比如说每一年的工龄是一块钱，养老金的挂钩按照1%来进行调整。倾斜调整70周岁以上增加20块钱。那么如果说你的养老金是3000块钱，基本上就是3000块钱乘以1%，再加上30年的工龄也是30块钱。二者相加，挂钩调整是60块钱，加上30块钱的定额调整90块钱。最终还有一个倾斜调整20块钱可能就会是110块钱左右。当然我这只是一个举例说明整体的水平，应该会略高于我的这个假设。所以说我认为参照去年的调整就可以了，毕竟这个数据相对来说还是比较的接近。

2023年山西省养老金调整方案最新消息

据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年山西省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年山西省养老金调整方案，给您作为参考。

2022年山西省养老金调整方案的具体内容

在2022年的7月8日，山西省消息，延续了以往的养老金调整模式，分别由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分组成。

（（一）定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加45元。

（二）挂钩调整

退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照同类人员执行的退休生活补贴。

（三）倾斜调整

在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：

（1）2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。

（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。

（3）企业退休特定人员调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。

通过以上三个方面的调整，2022年山西省人均养老金水平已达到3797元，比2021年上涨146元，全国排名第6位。这样养老金水平对于经济大省的山西省而言，可以称得上名副其实。

2023年度，预估山西省养老金又会如何变化？

虽然截止目前，尚未公布2023年度养老金的调整方案。但是综合各方面因素来看，2023年度养老金调整幅度大概率会低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之间。

我们按照预估数据，3.5%进行计算，2022年度山西省人均老金水平已达到3797元，那么在2023年人均可增长133元，到那时，人均养老金水平将达到3930元，这样的养老金人均水平在全国来看是比较靠前的。

足以看出山西省经济的发达的，煤炭资源的丰富也在却很大程度上，促进了山西省经济的发展，在提高了当地退休人员养老金水平！

如果2023年养老金水平可以达到4%，那么山西省人均养老金上涨幅度则为152元，到那时，人均养老金水平为3949元。

综上所述，如果2023年养老金平均上涨幅度是3.5%至4%之间，那么，山西省退休职工平均每月可上涨133元-152元左右，人均养老金水平可达到3930元至3949元左右。

退休金计算公式是什么

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

上述各项之和为每月领取额。

提示：具体各省养老金的调整细则，还需要继续耐心等待，一般是6月-7月中都会公布调整细则，7月底前会将大家1-7月的养老金调涨额补发到大家的养老金银行账户中，8月开始养老金将按调整后的金额发放。

以上就是社保网小编带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）