关于“25年工龄最低档退休工资”这一问题，其答案受多种因素影响，包括个人的缴费基数、实际缴费年限、视同缴费年限（如有）、退休年龄以及退休时所在省份的养老金计发基数和城镇单位就业人员月平均工资水平等。
首先，需要明确的是，退休工资（即基本养老金）的计算通常涉及基础养老金、个人账户养老金两部分，对于部分人员还可能包括过渡性养老金。
1. 基础养老金：其计算公式为退休时本省上年度城镇单位就业人员月平均工资×（1+平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%。这里，累计缴费年限即为工龄，对您的情况来说是25年。但请注意，基础养老金的计发还受到本省上年度城镇单位就业人员月平均工资和平均缴费指数的影响。
2. 个人账户养老金：其计算公式为退休时个人养老金账户累计存储额÷退休年龄对应的计发月数。这部分养老金的计发水平与个人养老金账户的累计存储额和退休年龄密切相关。通常，缴费时间越长、金额越多，退休时个人养老金账户的累计存储额便越高，从而计发标准也会相应提升。而退休年龄越大，对应的计发月数越少，计发水平也相应越高。
3. 过渡性养老金：这部分养老金主要针对在企业职工基本养老保险或机关事业单位养老保险个人缴费制度建立前参保的退休人员。他们通常享有视同缴费年限，且已经通过人社部门的认定。过渡性养老金的计发办法可能因地区而异，但一般与视同缴费年限、退休时本省上年度城镇单位就业人员月平均工资等因素挂钩。
由于我无法获取您具体的缴费基数、所在省份、退休年龄等详细信息，因此无法直接为您计算出具体的退休工资。但我可以给出一些一般性的建议：
在缴费基数方面，虽然选择最低档可以降低当前的缴费压力，但也可能影响到退休后的养老金水平。因此，在经济条件允许的情况下，适当提高缴费基数是一个不错的选择。
在缴费年限方面，25年的工龄已经是一个相对较长的时间段了。但请记住，缴费年限越长，基础养老金的计发比例也会相应提高。
在退休年龄方面，随着延迟退休政策的逐步推进，未来的退休年龄可能会有所调整。因此，在规划退休生活时，需要充分考虑到这一因素。
最后，我建议您通过当地的社保局或相关官方渠道查询个人缴费记录，并咨询具体的养老金计发办法和计算公式。这样可以获得更为准确和个性化的退休工资估算结果。
