退休人员补发养老金的条件主要包括以下几个方面：
一、退休时间
2024年1月1日之前退休：对于在2024年1月1日之前已经办理退休手续的人员，他们通常可以参与当年的养老金补发。这是因为养老金的调整和补发通常针对的是上一年度已经退休的人员。
2024年12月31日之前退休：这一时间点也常被作为补发养老金的参考。具体来说，如果退休人员在2024年12月31日之前完成了退休手续，那么他们通常可以享受到下一年度（即2025年）养老金的正常调整，这也可能涉及补发之前未足额发放的养老金部分。
二、参保缴费年限
至少交够15年：想要领取补发养老金，退休人员通常需要至少交够15年的养老保险。这是衡量退休人员是否具备领取养老金资格的重要指标。如果缴费年限不足15年，那么可能无法享受养老金的补发待遇。
不能有断缴或欠缴情况：除了满足最低缴费年限要求外，退休人员的养老保险缴费记录还需要保持连续，不能存在断缴或欠缴的情况。否则，这也可能影响养老金的补发。
三、地区差异与身份特征
地区差异：补发的标准在不同地区存在差异。一般来说，东部沿海地区的补发标准会高一些，而中西部地区可能会低一些。具体补发多少钱，需要看各地的调整方案。
中人身份：“中人”指的是在养老金制度改革前后参加工作的这一部分人群。具体来说，包括1992年参加工作、后来退休的企业职工，以及2014年9月30日之前参加工作、之后退休的机关事业单位人员。由于这部分人经历了两种不同的养老金制度过渡，因此他们可能会获得额外的过渡性养老金补发。不过，这一补发通常针对的是在养老金制度改革过渡期结束前（如2024年9月或10月前）退休的“中人”。
四、其他注意事项
补发非一次性：补发金额并不是固定的，也不是一次性补发五年的养老金。实际上，补发金额是根据基础养老金、调整系数和补发月数来计算的。因此，每个人的补发金额都是不同的，需要根据个人情况和当地政策来确定。
申请材料与期限：申请养老金补发需要准备相应的材料，如身份证、退休证明、社保卡等。同时，养老金补发通常有时间限制，必须在规定期限内完成申请。如果错过了申请期限，可能就无法享受补发待遇了。
退休人员补发养老金的条件涉及多个方面，包括退休时间、参保缴费年限、地区差异与身份特征等。因此，在申请养老金补发前，退休人员需要仔细核对自己的情况是否符合相关政策要求，并准备好相应的申请材料。
