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养老金缴纳比例因类型和地区而异。基本养老保险中，企业缴纳比例通常在16%-20%，个人缴纳8%；职业年金下企业缴纳比例为8%，但不得超过工资总额20%，个人缴纳4%。不同地区政策有所差异，缴费基数可能有封顶和托底规定，具体比例需咨询当地社保部门。
关于养老金公司缴纳的比例，这主要取决于具体的养老保险类型和地区政策。以下是中国国内常见的养老金类型及公司缴纳比例：
一、基本养老保险
1. 企业缴纳比例：一般为职工工资总额的16%，但有的地方还会额外缴纳1%的地方补充养老保险，此时合计为17%。不过，也有部分地区或政策下企业缴纳比例为20%。
2. 个人缴纳比例：为本人缴费工资的8%。需要注意的是，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。
二、职业年金（企业年金的一种）
1. 企业缴纳比例：按本单位工资总额的8%缴费。不过，企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2. 个人缴纳比例：按本人缴费工资的4%缴费。
三、其他考虑因素
1. 地区差异：不同地区的养老保险政策可能存在差异，包括缴费比例、缴费基数等。因此，具体比例需根据当地政策确定。
2. 政策调整：养老保险政策可能会根据经济和社会发展需求进行调整。因此，企业和个人在缴纳养老保险时，应关注当地政策的最新动态。
养老金公司缴纳的比例因养老保险类型和地区政策而异。为了获取最准确的信息，建议咨询当地社保部门或相关机构。
