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养老金定额调整是统一调整退休人员养老金，确保公平。其模式包括三种调整方式：统一增加相同金额体现公平性，与经济发展、缴费年限和基本养老金水平挂钩体现激励多工作多得原则，以及对高龄等群体的适当倾斜体现关怀关怀。结合这三种调整，可调节收入差距，体现社会公平并兼顾激励机制。

养老金定额调整是指在养老金调整过程中，按照一个固定的标准，统一对退休人员领取的养老金数额进行调整。也就是说，无论退休人员的缴费年限、养老金水平等因素如何，只要在调整范围内，都会统一增加相同的金额。这种调整方式主要体现了社会公平原则。

为了更好地理解这一概念，我们可以将其与其他调整方式进行比较：

挂钩调整：养老金上调幅度与经济发展水平、个人缴费年限以及基本养老金的水平相挂钩，主要是为了体现“多工作、多缴费、多得养老金”的原则。
适当倾斜：则主要体现对高龄退休人员等群体的重点关怀和照顾。

定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，能够适当调节退休人员收入差距，既体现了社会公平，又兼顾了激励机制。希望这样的解释能帮助您更好地理解养老金定额调整的含义。