社保个人缴费是为了保障职工的基本社会保障权益，但是有时候由于各种原因，职工需要暂停个人缴费。那么，社保个人缴费办停保应该怎么办呢？以下从几个方面对此进行分析。

一、缴费人员资格是否符合停保条件

根据《社会保险法》规定，用人单位和个人是参加社会保险的主体，但在特定情况下也可以暂停社保缴费。办理停保时，首先需要缴费人员本人或者代理人确认是否符合停保条件。符合条件的职工可以向所在单位提出停保申请。

二、如何向单位提出停保申请

为了保护职工的权益，单位应该帮助办理停保手续。职工可以向人力资源或者社保部门提出停保申请，提交相关材料，包括个人身份证明、社保卡等。社保部门会针对职工的具体情况核实停保资格并办理停保手续，但是停保周期最长不应超过12个月。

三、是否需要办理个人医保和商业保险

停保期间，职工需要购买个人医保和商业保险来保障自身的意外和疾病风险。如果职工没有购买个人医保和商业保险，在意外或疾病发生时将面临较大的风险。所以，停保期间购买合适的个人保险非常有必要。

四、如何恢复缴费

在职工结束停保期间后，需要在规定的时间内办理社保缴费恢复手续。职工应该向所在单位提出恢复社保缴费的申请，提交相关材料，再次纳入社保体系。根据规定，父母代缴退休保险费用的在职职工，若发生离职则不能直接办理退休问题，应将费用补回缴费人账户再去社保局办理退休手续。

总之，社保个人缴费办停保手续相对繁琐，但是这对于保障职工的基本社会保障权益非常重要。希望大家在办理停保或恢复社保缴费手续时，认真核实个人资格条件，积极配合单位与社保部门办理手续，选择合适的个人医保和商业保险，全面保障自身的保障权益。

注意：以上内容如果有关保险产品需注意，保险的具体条款可能会更新，购买时务必与保险规划师确认最新的产品详情。