社保是每个职工必须交纳的一项费用，用于保障职工的基本福利。同时，社保也会在职工离职后返回一部分的费用。那么社保每月返钱多少呢？本文将从以下几个角度分析。

一、社保的分类

首先我们需要了解，社保分为五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。每个险种的返还比例是不同的。以北京地区为例，其中个人养老保险的返还比例是10%，医疗保险返还比例是50%，失业保险返还比例是100%。

二、不同期限的返还规定

其次，社保的返还规定也是根据不同的期限而定的。比如，在某些地区，参加社保满15年以上的职工离职后可以获得退休金，而参加社保满5年以上但不足15年的职工则可以获得养老保险的个人账户余额。

三、更多的细节

此外，职工离职后返还的社保金额也会受到具体细节的影响。例如，如果职工的社保缴纳基数超过当地规定的上限，那么超出部分是不可以返还的。而如果职工离职时还有待领取的医疗报销费用，那么返还的社保金额也会相应减少。

综合上述三个方面的因素，社保每月返钱多少是一个比较复杂的问题。需要根据个人具体情况进行综合计算，以获得准确的答案。

注意：以上内容如果有关保险产品需注意，保险的具体条款可能会更新，购买时务必与保险规划师确认最新的产品详情。