五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是个人参加社保的必备项目。那么五七工如何交纳社保呢？

首先，可以通过公司代缴来交纳社保。公司会在每个月底将员工的社保费用从员工的薪资中扣除，然后代为缴纳。

其次，也可以选择个人缴纳。需要前往当地社保局或使用其它指定方式进行缴纳。个人每个月的社保费用 = 个人月工资 x 该地社保费率。需要注意，个人缴纳的社保费用不得低于当地规定的最低社保费用。

另外，如果是在外地工作的人，还需要进行社保转移。具体来说，需要先在原工作地的社保机构办理缴费凭证，然后再到新工作地的社保机构进行转移。

需要注意的是，五七工所需要交纳的社保种类可能会有所不同。根据具体情况，可能需要交养老保险、医疗保险和失业保险等。

除了了解交纳方式，还需要注意社保缴纳有关事项。例如，每个月需要按时缴纳，否则可能会造成社保连续缴纳中断。同时也需要关注社保费用的变化及相关政策的变动。

五七工的社保缴纳方式有多种选择，需要根据自身情况和公司政策进行选择。同时，也需要注意社保缴纳有关事项，以确保社保连续缴纳和保障个人的合法权益。

注意：以上内容如果有关保险产品需注意，保险的具体条款可能会更新，购买时务必与保险规划师确认最新的产品详情。