158天。2022年江苏产假为女方在享受法定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。此外，推动实行父母育儿假制，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
158天。2022年江苏产假为女方在享受法定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。此外，推动实行父母育儿假制，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
2022江苏育儿假从2月10日开始执行。因为中共江苏省委办公厅2022年2月10日确定了延长产假天数和育儿假天数，最新方案更新于2022年3月1日。
需要注意的是，2022江苏育儿假10天不包括周末，因为育儿假假期为工作日，不包含节假日，而周末属于公休日，不算工作日，因此育儿假10天不包括周末。累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。“育儿假”与“公休假”属于不同的法律法规，不存在包含关系，不与公休假抵扣。
